MANAGEMENTKAPAZITÄT
Beschreibung:
Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse federführend, schnell und zuverlässig zu erledigen; macht sich die Ressourcen und die Dynamik, die für die Erreichung der Ziele notwendig sind, zunutze.
Kriterien:
1. Legt Aufgaben im Voraus fest, vermeidet unvorhergesehene Ereignisse.
2. Plant Ressourcen.
3. Holt aus seinen/ihren Mitarbeitern die bestmögliche Leistung heraus.
4. Passt sich möglich aufkommenden Veränderungen schnell an.
