SÄTTA KORTSIKTIGA OCH LÅNGSIKTIGA MÅL

Beskrivning: Förmåga att fastställa kortsiktiga och långsiktiga mål och därigenom öka motivationen och effektiviteten.
Kriterier:

• En individ sätter mål som han eller hon försöker uppnå med lämpligt handlingssätt.
• Han/hon ställer uppnåeliga och tydliga mål.
• Han/hon definierar målen noggrant, realistiskt och tidsbundet.